11月20日讯 The Athletic UK阿森纳跟队记者撰写专栏文章，解析埃杜离职后，对阿森纳管理层的变革影响。

对于阿森纳内部而言，埃杜的辞职，使得他的助手艾托得以上位。

今年3月，艾托担任助理体育总监，据说他是埃杜的左膀右臂。他本质上是一个发现球员的球探，但他的职权范围已经扩大了。据那些和他一起工作过的人说，他最强大的技能之一是他对俱乐部不同部门的了解。

他对数据、球探和青训有着细致入微的理解，这是他在阿森纳10年里担任过各种职位的结果，这意味着他可以和工作人员就任何细节进行深入的交谈。

艾托的作用是过滤埃杜的工作量，让他处理大局战略，让他免于处理很多琐事，等于是一个过滤器。

一名球员的经纪人说，在去阿森纳伦敦科尔尼训练场的路上，如果你看到两人中的一个，通常很快就会看到另一个。与美国政治中的副总统角色相比，艾托是一个躲在阴影里看不见的竞选伙伴。

当谈到潜在的签约目标时，艾托通常是球员经纪人的第一个联系人，并将双方召集在一起开始讨论。

埃杜拥有人际交往的“那些甜言蜜语般的技能”，能够促成交易，而艾托会针对球员，将这些技巧付诸实践，而加里克则经常负责谈判。

艾托是脸和嘴，真正搞关系的人。拥有在英语、西班牙语和葡萄牙语之间切换的能力意味着他应该能够在短期内接管埃杜的沟通工作，但目前来看，让他真正上位，还为时过早。

阿森纳引援主管詹姆斯-埃利斯（James Ellis）是另一位高层人物，他在过去3年里的崛起值得注意。2021年，他被俱乐部指定的猎头公司雇佣，从富勒姆加盟，担任英国国内的球探主管，并于去年3月晋升到现在的职位。

在他从富勒姆加盟后，阿森纳的签约政策转变为以英超为中心，拉姆斯代尔、本-怀特、津琴科、热苏斯、特罗萨德、若日尼奥、德克兰-赖斯、凯-哈弗茨和大卫-拉亚都是从英超球队加盟的。

这是对表现计划的一个改变，签约的风险更低，并带来了有利的结果。

埃利斯被认为是一个直言不讳的人，在必要的时候能够挑战上级。而他甚至向阿森纳推荐过数名天才球员，其中就包括贝林厄姆。

对于埃杜而言，他对阿森纳最大的贡献就是将数据分析和球探，统筹为了阿森纳的足球情报分析部门。它的功能是使用数据来支持球队计划，确定球队在设想的五年计划中的变化，并了解他们的巅峰可能是什么样子。

由此，俱乐部可以更好地了解他们是否必须进入转会市场，但他们通过定制研究对一线队产生了更广泛的影响。

埃杜被描述为具有感染力的热情，他的性格能把人们聚集在一起，帮助每个部门都达成1+1＞2的效果。

分析部门一开始规模很小，但随着埃杜推行“俱乐部一体化”的政策，分析部门的负责人同时管理男子、女子和青训队，分析部门的职权范围逐渐扩大，涵盖了整个青训学院。

阿森纳现在面临的挑战是找到一个能适应这种管理架构的替代者。